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«Wir schätzen Softskills gleich hoch wie Hardskills. Das zieht automatisch Menschen an, die unser Konzept und unser System cool finden.» 

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Das Kurhaus Lenzerheide revolutioniert Arbeitsstrukturen

Das Kurhaus Lenzerheide geht ganz neue Wege und führt in der Schweiz einzigartige Arbeitsstrukturen ein: Die Hierarchien wurden abgeflacht, Titel gibt es keine mehr. Die Verantwortung wird unter den Mitarbeitenden aufgeteilt. Das «New Work»-Konzept sorgt für weniger Stress, effizientes Arbeiten und gute Laune im Team. Motivierte Mitarbeiter:innen dürfen freiwillig bestimmte Rollen übernehmen und sich um Pflanzen, Playlists oder abgenutzte Möbel kümmern.  – PR in Text und Bild für das Kurhaus Lenzerheide.

Publiziert in verschiedenen Medien:

20 Minuten

MSN

HTR 

Bündner Woche

Südostschweiz

Radio Südostschweiz

Lenzerheide Marketing

Hotellerie Gastronomie

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